Zitat:
Zitat von OOO
... eine Organisation, in der man so mit einander umgeht, soll dann professionelle Taubenauflässe durchführen??? ...
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Um es noch einmal aufzugreifen:
Wenn sich Menschen in einer Organisation so wenig vertrauen, in der man so wie hier übereinander denkt und spricht, dann kann man wirklich nicht von einem vertrauensvollen Umfeld sprechen. Genau das wäre aber notwendig, wenn man Dinge "auf Zuruf" abwickeln möchte (und bei Auflässen war dies offensichtlich bisher das Standardprozedere).
Daher:
Es braucht hier eine Auflassprozedur, die Mindeststandards definiert, die schriftlich festgehalten ist und die ALLE Beteiligten anerkennen.
Wie soll da sonst Struktur, Verlässlichkeit und Qualität rein kommen?
Grüße
Meinolf